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ATB조직문화 22019-10-03T23:24:32+00:00

All That Business 조직문화 

조직문화, 패러다임 쉬프트

All That Business
조직문화

조직문화, 패러다임 쉬프트

All That Business 조직문화

‘조직문화’ 이슈에 대해 멤버들끼리 돌아가며 발제하고 토론하며, 조직문화에 대한 다양한 관점과 지식을 습득하는 모임

대상
조직문화에 관심이 많은 HR관련 직군, CEO 등등

시즌
2019.10.19 ~ 2019.12.14
(1회 / 2주, 총 5회 진행)

시간
격주 토요일 오후 2시 ~ 오후 5시

장소
강남 신사역 코너스톤

정원
8 – 10명

모임등록비

36,666 원/ 6개월할부시

220,000원

모임 신청기한

모임시작일 기준 D-7까지

21기 (2020.01-03시즌) 사전예약

All That Business
조직문화

‘조직문화’ 이슈에 대해 멤버들끼리 돌아가며 발제하고 토론하며, 조직문화에 대한 다양한 관점과 지식을 습득하는 모임

대상
조직문화에 관심이 많은 HR관련 직군, CEO 등등

시즌
2019.10.19 ~ 2019.12.14
(1회 / 2주, 총 5회 진행)

시간
격주 토요일 오후 2시 ~ 오후 5시

장소
강남 신사역 코너스톤

정원
8 – 10명

모임등록비

36,666 원/ 6개월할부시

220,000원

모임 신청기한

모임시작일 기준 D-7까지

21기 (2020.01-03시즌) 사전예약

조직문화, 패러다임 쉬프트

조직문화가 변하지 않으면, 이제는 살아남을 수 없다

조직문화는 곧 기업의 역량입니다. 4차산업혁명 도래 이후, 기업의 조직문화도 시대에 맞춰 급격하게 변화하고 있습니다. 조직문화에 관심있는 사람이라면,넷플릭스의 ‘자유와 책임’, 자포스의 ‘홀라크라시’ 등 글로벌 기업들이 조직문화에 힘쓰고 있다는 것을 아실 겁니다. 많은 기업들이 수평적 조직문화, 애자일 조직문화 등 다양한 조직문화 툴과 프레임을 시도하고 있는 이유는 여러가지가 있겠지만, 그 중심은 결국 구성원 각자가 ‘자기경영’기반으로 일하는 기업문화를 만들기 위함입니다. 이러한 문화가 지금 이 시대의 기업역량과 지속가능성을 좌우하는 힘이기 때문입니다. ‘조직문화’가 늘 고민이셨다구요? 앞으로 3개월, 멤버들과 토론하며 조직문화에 대한 나만의 생각을 정립해 보시면 어떨까요? 3개월의 고민이 3년의 시간을 아껴줄 수도 있으니까.

Employees make hundreds of decisions on their own everyday, and culture is our guide.
문화는 직원들이 매일 수백가지의 결정을 내리는 지침이다.

– Frances Frei and Anne Morriss

조직문화, 패러다임 쉬프트

조직문화가 변하지 않으면, 이제는 살아남을 수 없다

조직문화는 곧 기업의 역량입니다. 4차산업혁명 도래 이후, 기업의 조직문화도 시대에 맞춰 급격하게 변화하고 있습니다. 조직문화에 관심있는 사람이라면,넷플릭스의 ‘자유와 책임’, 자포스의 ‘홀라크라시’ 등 글로벌 기업들이 조직문화에 힘쓰고 있다는 것을 아실 겁니다. 많은 기업들이 수평적 조직문화, 애자일 조직문화 등 다양한 조직문화 툴과 프레임을 시도하고 있는 이유는 여러가지가 있겠지만, 그 중심은 결국 구성원 각자가 ‘자기경영’기반으로 일하는 기업문화를 만들기 위함입니다. 이러한 문화가 지금 이 시대의 기업역량과 지속가능성을 좌우하는 힘이기 때문입니다. ‘조직문화’가 늘 고민이셨다구요? 앞으로 3개월, 멤버들과 토론하며 조직문화에 대한 나만의 생각을 정립해 보시면 어떨까요? 3개월의 고민이 3년의 시간을 아껴줄 수도 있으니까.

Employees make hundreds of decisions on their own everyday, and culture is our guide.
문화는 직원들이 매일 수백가지의 결정을 내리는 지침이다.

– Frances Frei and Anne Morriss

참가자격

직장인 및 창업가. 이런 분들께 특히 추천드립니다.

  • 관련 실무를 담당하는 기업의 조직문화, 인사, 교육 담당자.
  • 조직문화의 키(KEY)를 가지고 있는 기업의 대표.
  • 조직문화 전문가가 되고자 꿈꾸는 사람.

참가자격

직장인 및 창업가. 이런 분들께 특히 추천드립니다.

  • 관련 실무를 담당하는 기업의 조직문화, 인사, 교육 담당자.
  • 조직문화의 키(KEY)를 가지고 있는 기업의 대표.
  • 조직문화 전문가가 되고자 꿈꾸는 사람.

최고의 도구, 발표와 토론

회차별 2가지 비즈니스 주제를 발표하고 토론

발표와 토론은 시야를 넓힐 수 있는 최고의 도구입니다.
All That Business 모임에선 인사이터만의 스터디 운영시스템인 ‘STUDY OS 2.0’에 기반하여 매 회차별 2명의 발제자가 발표를 진행하고,멤버들과 함께 발제 주제에 대해 토론합니다.
발표를 준비하는 과정을 통해 자기주도적으로 학습하고, 다양한 생각과 관점을 토론하며 내 시야의 경계선을 넓혀보세요!

최고의 도구, 발표와 토론

회차별 2가지 비즈니스 주제를
발표하고 토론

발표와 토론은 시야를 넓힐 수 있는 최고의 도구입니다.
All That Business 모임에선 인사이터만의 스터디 운영시스템인 ‘STUDY OS 2.0’에 기반하여 매 회차별 2명의 발제자가 발표를 진행하고,멤버들과 함께 발제 주제에 대해 토론합니다. 발표를 준비하는 과정을 통해 자기주도적으로 학습하고, 다양한 생각과 관점을 토론하며 내 시야의 경계선을 넓혀보세요!

그 동안 발표하고 토론했던 주제 참조

  • 넷플릭스, 파워풀
  • 홀라크라시는 스타트업에서도 먹힐까
  • 애자일, 미래 조직의 운영방정식
  • 팀쉽과 Case study (발제자 : O2O 서비스 운영직군)
  • 리더십이란 무엇인가
  • 4차 산업혁명 시대, 기업의 조직문화
  • 사내정치, 현실이자 수단이며 조직의 성패를 가르는 Key가 될수있다

등등

홀라크라시

멤버들이 돌아가며 위와 같은 ‘조직문화’와 관련된 주제를 발제하고 토론하게 됩니다.

그 동안
발표하고 토론했던 주제 참조

  • 넷플릭스, 파워풀
  • 홀라크라시는 스타트업에서도 먹힐까
  • 애자일, 미래 조직의 운영방정식
  • 팀쉽과 Case study (발제자 : O2O 서비스 운영직군)
  • 리더십이란 무엇인가
  • 4차 산업혁명 시대, 기업의 조직문화
  • 사내정치, 현실이자 수단이며 조직의 성패를 가르는 Key가 될수있다

등등

홀라크라시

멤버들이 돌아가며 위와 같은 ‘조직문화’와 관련된 주제를 발제하고 토론하게 됩니다.

읽고 / 쓰고 / 발표 / 토론 / 리뷰

체계적인 스터디 방식

회차별 모임(D-day)마다 멤버들은 이렇게 스터디 합니다.

  • 모든 멤버는 시즌 중 1회의 발표를 진행 (시즌동안 총 9개 주제에 대한 발표를 듣고 토론)
  • 첫 모임 날 발표자 순서 선정. 첫 모임은 발제자가 선정 전이라, 모임의 오퍼레이터가 발표를 진행
  • 원활한 모임진행과 모두의 경험을 위해, 각 발표자 및 멤버들의 To Do 가 기한 내 이행되지 않을 시 벌금 발생

스터디노트, 발표, 토론 다 좋았어요.
프로그램이 잘 짜여있어서 발표자 뿐만 아니라 저도 공부를 하게 되더라구요.

– 15기 김나은 님

읽고 / 쓰고 / 발표 / 토론 / 리뷰

체계적인 스터디 방식

회차별 모임(D-day)마다 멤버들은
이렇게 스터디 합니다.

  • 모든 멤버는 시즌 중 1회의 발표를 진행 (시즌동안 총 9개 주제에 대한 발표를 듣고 토론)
  • 첫 모임 날 발표자 순서 선정. 첫 모임은 발제자가 선정 전이라, 모임의 오퍼레이터가 발표를 진행
  • 원활한 모임진행과 모두의 경험을 위해, 각 발표자 및 멤버들의 To Do 가 기한 내 이행되지 않을 시 벌금 발생

스터디노트, 발표, 토론 다 좋았어요.
프로그램이 잘 짜여있어서 발표자 뿐만 아니라 저도 공부를 하게 되더라구요.

– 15기 김나은 님

Just Focus on Study

토론 클럽 전문 오퍼레이터 배치

비즈니스 토론클럽의 오퍼레이터는 인사이터의 얼굴이며 자랑입니다. 함께 사람들의 성장을 돕고 인사이터를 만들어 나가고 있습니다. 토론의 모더레이터, 네트워킹 촉진자 역할 뿐만 아니라 출결, 일정 등을 관리합니다.
전문 오퍼레이터들 덕분에 당신이 해야 할 일은 오직 하나, 스터디에 대한 집중뿐입니다.

+ 우리반 오퍼레이터 심우혁님 한마디

Just Focus on Study

토론 클럽 전문 오퍼레이터 배치

비즈니스 토론클럽의 오퍼레이터는 인사이터의 얼굴이며 자랑입니다. 함께 사람들의 성장을 돕고 인사이터를 만들어 나가고 있습니다. 토론의 모더레이터, 네트워킹 촉진자 역할 뿐만 아니라 출결, 일정 등을 관리합니다. 전문 오퍼레이터들 덕분에 당신이 해야 할 일은 오직 하나, 스터디에 대한 집중뿐입니다.

+ 우리반 오퍼레이터 심우혁님 한마디

More than learning,
More than networking

토론클럽외 다양한 네트워킹 프로그램 참여 가능

More than learning,
More than networking

토론클럽외
다양한 네트워킹 프로그램 참여 가능

인사이터에서는 멤버들이 더 많은 배움, 더 많은 인연을 얻어가실 수 있도록 토론클럽 외에도 인사이트 트립, 게스트데이, 기타 네트워킹 행사 등 다양한 프로그램들을 마련하고 있습니다.
해당 프로그램들은 비즈니스 시즌 등록한 분들만 참여가능합니다. 인사이터의 밤은 연말에만 열리는 인사이터 대표 행사로서, 해당 년도에 활동한 멤버들은 모두 참여하실 수 있습니다.

인사이터와 함께하는 브랜드

Benefits for member

인사이터와 함께하는 브랜드

Benefits for member

강남 신사역 코너스톤
토요일, 오후 2시 ~ 오후 5시

2019.10.19 ~ 2019.12.14
총 5회 모임, 2주마다 1회

강남 신사역 코너스톤
토요일 오후 2시 ~ 오후 5시

2019.10.19 ~ 2019.12.14
총 5회 모임, 2주마다 1회

멤버후기

멤버후기

이런 모임은 어떠세요? 

홍대, 일요일 오후2-5시

강남, 일요일 오후 2-5시

홍대, 일요일 오후2-5시

이런 모임은 어떠세요? 

홍대, 일요일 오후2-5시

강남, 일요일 오후 2-5시

홍대, 일요일 오후2-5시

궁금하신 사항이 있으세요?

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