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atb_detail_HRMlong2019-03-26T21:23:35+00:00

All That Business 기획전

HRM-LT(6개월)

All That Business
기획전

HRM-LT(6개월)

All That Business HRM – LT

만5년(60개월) 이상 HRM 담당자들이 모여
HRM 주제에 대해 차례대로 발제하고 토론하는 모임

자격
직원 수 100인이상 기업의 만5년 이상 HRM 담당자

시즌
2019.04.06 ~ 2019.08.24
(1회 / 4주, 총 6회 진행)

시간
토요일 오전 9시30분 ~ 오후 12시30분

장소
신도림 디큐브시티 15층 디큐브 아카데미

정원
8 – 12명

모임등록비

290,000 원

모임 신청기한

2019.03.31 까지

모집마감

* 할인혜택, 신청 이후 안내는 신청서에 안내되어 있습니다

All That Business
HRM-LT

만5년(60개월) 이상 HRM 담당자들이 모여 HRM 주제에 대해 차례대로 발제하고 토론하는 모임

자격
직원 수 100인이상 기업의 만5년 이상 HRM 담당자

시즌
2019.04.06 ~ 2019.08.24
(1회 / 4주, 총 6회 진행)

시간
토요일 오전 9시30분 ~ 오후 12시30분

장소
신도림 디큐브시티 15층 디큐브 아카데미

정원
8 – 12명

모임등록비

290,000 원

모임 신청기한

2019.03.31 까지

모집마감

* 할인혜택, 신청 이후 안내는 신청서에 안내되어 있습니다

다른 회사의 HRM은 어떨까

HRM에 대해 함께 고민하며, 각 영역별
각자의 경험과 사례들을 공유하는 모임

답이 정해져 있지 않은건 항상 어려운 법입니다. 조직내 HRM이슈도 마찬가지입니다.
다양한 산업별, 규모별 HRM 직군분들과 함께 HRM 이슈에 대해 발표하고 토론하며 비즈니스 시야를 넓혀 보세요! 나의 HRM 커리어와 실력을 개발하는 가장 좋은 방법은 타사의 사례와 경험들을 공유하고, 함께 고민하고 토론하며, 해당 직군의 사람들과의 네트워크를 쌓는 것입니다. 다른 이들에게 말 못할 고충과 고민들을 나눌 수 있다는 것만으로 큰 위안이 될 겁니다. 해당 모임은 다른 ATB 모임과 비교해 상대적으로 Long Term 모임이며, 모임 주기가 1달에 1번이라 부담은 덜하되, 멤버들과는 오랫동안 함께 할 수 있어, 더 친밀해질 수 있는 모임입니다.

미쳐 생각하지 못했던 HRM의 영역과 타사 사례를 알 수 있어 정말 좋았어요.
무엇보다 HRM관련 이슈가 생길 때마다
도움 받을 수 있는 공동체가 생겼습니다.

– 13~17기 박민렬님

다른 회사의 HRM은 어떨까

HRM에 대해 함께 고민하며,
각 영역별 각자의 경험과
사례들을 공유하는 모임

답이 정해져 있지 않은건 항상 어려운 법입니다. 조직내 HRM이슈도 마찬가지입니다.
다양한 산업별, 규모별 HRM 직군분들과 함께 HRM 이슈에 대해 발표하고 토론하며 비즈니스 시야를 넓혀 보세요! 나의 HRM 커리어와 실력을 개발하는 가장 좋은 방법은 타사의 사례와 경험들을 공유하고, 함께 고민하고 토론하며, 해당 직군의 사람들과의 네트워크를 쌓는 것입니다. 다른 이들에게 말 못할 고충과 고민들을 나눌 수 있다는 것만으로 큰 위안이 될 겁니다. 해당 모임은 다른 ATB 모임과 비교해 상대적으로 Long Term 모임이며, 모임 주기가 1달에 1번이라 부담은 덜하되, 멤버들과는 오랫동안 함께 할 수 있어, 더 친밀해질 수 있는 모임입니다.

미쳐 생각하지 못했던 HRM의 영역과 타사 사례를 알 수 있어 정말 좋았어요.
무엇보다 HRM관련 이슈가 생길 때마다 도움 받을 수 있는 공동체가 생겼습니다.

– 13~17기 박민렬님

참가자격

직원 수 100인이상 기업의 만5년 이상 HRM 담당자

  • HRM 직군끼리의 Hidden Information (타사 사례 등)을 공유하고 싶은 사람.
  • 내가 처한 HRM 이슈에 대한 다양한 해결책과 의견들이 궁금한 사람.
  • 다른 HRM 직군의 경험과 역량을 흡수하고 싶은 사람.
  • 허울 뿐인 일회성 네트워킹에 아쉬움을 느꼈던 사람.

참가자격

직원 수 100인이상 기업의 만5년 이상 HRM 담당자

  • HRM 직군끼리의 Hidden Information (타사 사례 등)을 공유하고 싶은 사람.
  • 내가 처한 HRM 이슈에 대한 다양한 해결책과 의견들이 궁금한 사람.
  • 다른 HRM 직군의 경험과 역량을 흡수하고 싶은 사람.
  • 허울 뿐인 일회성 네트워킹에 아쉬움을 느꼈던 사람.

최고의 도구, 발표와 토론

회차별 2가지 비즈니스 주제를 발표하고 토론

발표와 토론은 시야를 넓힐 수 있는 최고의 도구입니다.
All That Business 모임에선 인사이터만의 스터디 운영시스템인 ‘STUDY OS 2.0’에 기반하여 매 회차별 2명의 발제자가 발표를 진행하고,멤버들과 함께 발제 주제에 대해 토론합니다.
발표를 준비하는 과정을 통해 자기주도적으로 학습하고, 다양한 생각과 관점을 토론하며 내 시야의 경계선을 넓혀보세요!

최고의 도구, 발표와 토론

회차별 2가지 비즈니스 주제를
발표하고 토론

발표와 토론은 시야를 넓힐 수 있는 최고의 도구입니다.
All That Business 모임에선 인사이터만의 스터디 운영시스템인 ‘STUDY OS 2.0’에 기반하여 매 회차별 2명의 발제자가 발표를 진행하고,멤버들과 함께 발제 주제에 대해 토론합니다.
발표를 준비하는 과정을 통해 자기주도적으로 학습하고, 다양한 생각과 관점을 토론하며 내 시야의 경계선을 넓혀보세요!

그 동안 발표하고 토론했던 주제 참조

  • KPI 성과평가와 성과관리
  • 해외주재원 운영 제도 사례 공유
  • 2020 HR 메가트렌드
  • 외국인 근로자 채용 및 관리
  • 우리 회사에 바람직한 채용 설계
  • (성과로 이어지는) 총 동기를 높이는 조직문화
  • 포괄임금제 이슈에 따른 임금체계개선
  • 전략적 보상 (보상의 이해)
  • 유연근로시간제 종류 및 적용 사례

등등

그 동안
발표하고 토론했던 주제 참조

  • KPI 성과평가와 성과관리
  • 해외주재원 운영 제도 사례 공유
  • 2020 HR 메가트렌드
  • 외국인 근로자 채용 및 관리
  • 우리 회사에 바람직한 채용 설계
  • (성과로 이어지는) 총 동기를 높이는 조직문화
  • 포괄임금제 이슈에 따른 임금체계개선
  • 전략적 보상 (보상의 이해)
  • 유연근로시간제 종류 및 적용 사례

등등

읽고 / 쓰고 / 발표 / 토론 / 리뷰

체계적인 스터디 방식

회차별 모임(D-day)마다 멤버들은 이렇게 스터디 합니다.

  • 모든 멤버는 시즌 중 1회의 발표를 진행 (1회를 발표, 11개의 주제의 발표를 듣고 토론)
  • 첫 모임 날 발표자 순서 선정. 첫 모임은 발제자가 선정 전이라, 모임의 오퍼레이터가 발표를 진행
  • 원활한 모임진행과 모두의 경험을 위해, 각 발표자 및 멤버들의 To Do 가 기한 내 이행되지 않을 시 벌금 발생

스터디노트, 발표, 토론 다 좋았어요.
프로그램이 잘 짜여있어서 발표자 뿐만 아니라 저도 공부를 하게 되더라구요.

– 15기 김나은 님

읽고 / 쓰고 / 발표 / 토론 / 리뷰

체계적인 스터디 방식

회차별 모임(D-day)마다 멤버들은
이렇게 스터디 합니다.

  • 모든 멤버는 시즌 중 1회의 발표를 진행 (1회를 발표, 11개의 주제의 발표를 듣고 토론)
  • 첫 모임 날 발표자 순서 선정. 첫 모임은 발제자가 선정 전이라, 모임의 오퍼레이터가 발표를 진행
  • 원활한 모임진행과 모두의 경험을 위해, 각 발표자 및 멤버들의 To Do 가 기한 내 이행되지 않을 시 벌금 발생

스터디노트, 발표, 토론 다 좋았어요.
프로그램이 잘 짜여있어서 발표자 뿐만 아니라 저도 공부를 하게 되더라구요.

– 15기 김나은 님

Just Focus on Study

토론 클럽 전문 오퍼레이터 배치

비즈니스 토론클럽의 오퍼레이터는 인사이터의 얼굴이며 자랑입니다. 함께 사람들의 성장을 돕고 인사이터를 만들어 나가고 있습니다. 토론의 모더레이터, 네트워킹 촉진자 역할 뿐만 아니라 출결, 일정 등을 관리합니다.
전문 오퍼레이터들 덕분에 당신이 해야 할 일은 오직 하나, 스터디에 대한 집중뿐입니다.

Just Focus on Study

토론 클럽 전문 오퍼레이터 배치

비즈니스 토론클럽의 오퍼레이터는 인사이터의 얼굴이며 자랑입니다. 함께 사람들의 성장을 돕고 인사이터를 만들어 나가고 있습니다. 토론의 모더레이터, 네트워킹 촉진자 역할 뿐만 아니라 출결, 일정 등을 관리합니다. 전문 오퍼레이터들 덕분에 당신이 해야 할 일은 오직 하나, 스터디에 대한 집중뿐입니다.

More than learning,
More than networking

토론클럽외 다양한 네트워킹 프로그램 참여 가능

More than learning,
More than networking

토론클럽외
다양한 네트워킹 프로그램 참여 가능

인사이터에서는 멤버들이 더 많은 배움, 더 많은 인연을 얻어가실 수 있도록 토론클럽 외에도 인사이트 트립, 게스트데이, 기타 네트워킹 행사 등 다양한 프로그램들을 마련하고 있습니다.
해당 프로그램들은 비즈니스 시즌 등록한 분들만 참여가능합니다. 인사이터의 밤은 연말에만 열리는 인사이터 대표 행사로서, 해당 년도에 활동한 멤버들은 모두 참여하실 수 있습니다.

신도림 디큐브시티 15층 디큐브 아카데미
토요일, 오전 10시 ~ 오후 1시

2019.04.06 ~ 2018.08.24
총 6회 모임, 4주마다 1회

신도림 디큐브시티
15층 디큐브 아카데미
토요일, 오전 9시30분 ~ 오후 12시30분

2019.04.06 ~ 2018.08.24
총 6회 모임, 4주마다 1회

멤버후기

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